반응형 상담면접2 KSTUDY<직업상담> 직업상담 면접의 기본방법(2) 알아보기 ○ 상담면접의 기본방법- 일상적인 대화가 아닌 내담자의 적응을 돕기 위한 목적이 있는 대화 (6) 탐색적 질문- 내담자로 하여금 자기 자신과 자신의 문제를 자유롭게 탐색하도록 함으로써 내담자의 이해를 증진시키는 개방적 질문- 개방형 질문- 내담자의 감정을 이끌어내기 위한 것 > 내담자로부터 정보를 얻기 위한 것- 자기 자신과 자신의 문제를 더욱 명료화하는데 도움이 될 수 있는 질문- 피해야 할 질문 : 유도질문, 모호한 질문, 이중질문, 폭탄형 질문, ‘왜’질문 (7) 명료화- 내담자의 말 속에 포함되어 있는 불분명한 측면을 상담자가 분명하게 밝히는 반응.- 어떤 문제의 밑바닥에 깔려 있는 혼란스러운 감정과 갈등을 가려 내여 분명히 해 주는 것- 내담자가 말한 이야기의 요점을 더욱 분명하고 명확하게 부각.. 2025. 1. 25. KSTUDY<직업상담> 직업상담 면접의 기본방법(1) 알아보기 ○ 상담면접의 기본방법- 일상적인 대화가 아닌 내담자의 적응을 돕기 위한 목적이 있는 대화 (1) 공감(감정에 대한 반영)- 내담자가 전달하려는 내용에서 한 걸음 더 나아가 그 내면적 마정에 대해 반영하는 것- 상담자 자신이 직접 경험하지 않고도 다른 사람의 감정을 거의 같은 수준으로 이해하는 능력- 내담자의 세계를 상담자 자신의 세계인 것처럼 경험하지만 객관적인 위치에서 벗어나지 않는다.- 상담자가 내담자의 경험을 잘 이해하고 있다는 것을 언어와 태도로써 표현해 주어야 한다.- 지금-여기에서의 내담자의 감정과 경험을 정확하게 이해하는 것, 내담자의 입장에서 느끼고 생각해야 함- 공감적 이해는 내담자의 자기 탐색과 수용을 촉진시킨다. (2) 요약과 재진술(내용에 대한 반영)- 내담자가 전달하는 이야기의.. 2025. 1. 25. 이전 1 다음
