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직업상담사 필기요약2

KSTUDY<직업상담> 직업상담기법_생애진로주제 알아보기 생애진로주제-내담자의 사고과정을 이해하고 행동을 통찰하도록 도와주기 위해-생애역할 : 작업자, 학습자, 개인 생애진로주제의 역할모형*작업자 역할-자료-관념-사람-사물 : 프레디저 Prediger, -작업적 성격 및 작업환경 : 홀랜드 Holland, 6가지 모형(현, 탐, 예, 사, 진, 관)-기술 확인 : 볼레스 Bolles, 자기관리 기술, 기능적·전환적 기술, 일의 내용 기술-작업자 역할모형 결합 *학습자역할-학습자 형태 : 콜브 Kolb, 개인에게서 나타나는 뚜렷한 양상의 학습유형이 유전의 결과, 과거생활 경험, 가족·학교·직업 등 현재 환경의 요구, 학습형태검사(Learning Style Inventory) 집중형(추상적 개념화, 활동적 실험에 유용한 사고형), 확신형(확고한 경험, 사려 깊은.. 2025. 1. 23.
KSTUDY<직업상담> 직업상담 기법(초기상담) 알아보기 초기면담-정보지향적 면담 : 상담자에게 초점, 탐색해보기, 폐쇄형질문, 개방형질문-관계지향적 면담 : 재진술, 감정의 반향 (1)초기면담의 주요 요소-신뢰관계(라포)형성 : 불안감소, 친밀감형성-감정이입 : 상담자가 내담자 세계에서의 경험을 갖는 듯 한 능력(지각, 의사소통)-언어적·비언어적 행동 -상담자 노출하기-즉시성 : 관계의 즉시성, 지금-여기에서의 즉시성-유머-직면 : 내담자로 하여금 행동의 특정 측면을 검토해 보고 수정하게 하며 통제하도록 도전하게 하는 것-계약 : 목표 달성에 포함된 과정과 최종결과에 초점을 두는 것(계약의 초점은 변화)-리허설 : 내담자에게 선정된 행동을 연습, 실천하도록 함. 내담자가 계약을 실행하는 기회를 최대화 하도록 돕는 것 (2)초기면담의 종결-과제물 부여, 비밀유.. 2025. 1. 22.