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직업상담사 역할2

KSTUDY<직업상담> 직업상담사 직무 내용 및 주요 업무 알아보기 1. 직업상담사 직무 내용 (1) 직업상담사의 직무내용(Herr) -상담의 목적 및 상담자와 내담자의 역할 확인-특수한 상담기법을 통해서 내담자가 문제를 확인하도록 한다.-직업선택이 근복적인 관심이라면 직업상담 실시를 확정한다.-의사결정 틀을 설명한다.-좋은 결정을 가져오기 위한 예비행동을 설명한다. -내담자가 충분한 동기를 가지고 있는지 확정한다. -내담자에게 가능한 모든 대안을 확인하도록-내담자가 원하고 윤리적으로 적절한 부가적 대안을 확인-내담자에 관한 모든 정보를 종합-내담자에 관한 부가적 정보를 종합-가능한 직업결정과 관련하여 내담자에 관한 정보 제시-확인된 대안에 대한 장·단점을 내담자에게 설명, 부가적인 장·단점 설명-내담자가 대안을 평가하도록 -내담자에게서 가장 가망 있는 대안에 대해 부가.. 2025. 1. 10.
KSTUDY<직업상담> 직업상담사의 역할 및 자질 알아보기 1. 직업상담사에게 요구되는 기술 영역 및 능력  (1)직업상담사에게 요구되는 기술영역(미국 국립직업지도협회, NVGA)-일반상담능력, 정보분석과 적용능력, 개인 및 집단검사 실시능력, 관리능력, 실행능력, 조언능력 (2)직업상담사가 갖추어야 할 지식 및 능력(김병숙)-상담기초적 지식과 상담수행 능력-인간에 대한 이해와 측적도구의 사용 및 해석능력-직업문제를 갖고 있는 내담자에 대한 심리치료 능력-직업에 관한 지식(직업의 종류, 일의 성격, 직무수준, 작업조건 및 안전, 요구되는 정신적·신체적 특질, 자격요건 등)-국가정책, 인구구조 변화, 인력수급 추계, 산업발전 추세, 미래사회 특징 등에 관한 지식-조직 문화와 특징, 노동시장 형태 등에 관한 지식-우리나라 직업발달에 관한 역사적 지식-직업관, 직업윤.. 2025. 1. 9.