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1. 직업상담사 직무 내용
(1) 직업상담사의 직무내용(Herr)
-상담의 목적 및 상담자와 내담자의 역할 확인
-특수한 상담기법을 통해서 내담자가 문제를 확인하도록 한다.
-직업선택이 근복적인 관심이라면 직업상담 실시를 확정한다.
-의사결정 틀을 설명한다.
-좋은 결정을 가져오기 위한 예비행동을 설명한다.
-내담자가 충분한 동기를 가지고 있는지 확정한다.
-내담자에게 가능한 모든 대안을 확인하도록
-내담자가 원하고 윤리적으로 적절한 부가적 대안을 확인
-내담자에 관한 모든 정보를 종합
-내담자에 관한 부가적 정보를 종합
-가능한 직업결정과 관련하여 내담자에 관한 정보 제시
-확인된 대안에 대한 장·단점을 내담자에게 설명, 부가적인 장·단점 설명
-내담자가 대안을 평가하도록
-내담자에게서 가장 가망 있는 대안에 대해 부가적 정보를 얻는다.
-내담자가 가장 가망 있는 대안을 실행하도록 한다.
-선택한 대안이 만족스러운지를 확정한다.
-상담관계를 종결한다.
2. 직업상담사 역할
(1)직업상담사의 주요 역할 및 업무
-직업상담과 직업지도 업무의 기획 및 평가
-직업지도 프로그램 운영
-직업관련 상담
-직업관련 심리검사의 실시 및 해석
-직업정보의 수집, 분석, 가공, 제공
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