반응형 크라이티스2 KSTUDY<직업상담> 직업상담 이론_포괄적 직업상담 알아보기 -크라이티스 Crites (1)특징-논리적인 것과 경험적인 것을 의미 있게 절충-진단은 변별적, 역동적인 성격-검사의 역할 중시, 효율적 사용-진로성숙도검사 (2)포괄적 직업상담의 과정-진단 : 내담자에 대한 폭 넓은 검사자료와 상담을 통한 자료 수입-명료화 또는 해석 : 의사결정 과정을 방해하는 태도와 행동을 확인하며 대안 탐색-문제해결 : 문제해결을 위해 어떤 행동을 실제로 취해야 하는가를 결정, 도구적 학습 초점 (3)기법(단계별 주요 접근법)-상담 초기 : 발달적 접근법, 내담자 중심 접근법-상담 중간 : 정신역동적 접근법-상담 마지막 : 특성-요인 접근법, 행동주의 접근법 (4)진단검사의 유형-변별적 진단검사 : 직업성숙도검사, 직업적성검사, 직업흥미검사-역동적 진단검사 : 상담자와 내담자의 상.. 2025. 1. 16. KSTUDY<직업상담> 직업상담의 문제 유형 알아보기 1. 직업상담의 문제유형 (1)진로결정 상태에 따른 내담자 분류(Sampson, Peterson, Reardon)-진로 결정자 : 선택 명료화 필요, 선택 이행에 대한 도움 필요, 실제로는 결정을 못하는 내담자-진로 미결정자 : 자신, 직업, 의사결정에 대한 지식 부족, 다양한 능력으로 인해 미결정, 성격적인 문제는 없는 내담자-진로 무결정자 : 생활전반에 걸쳐 불안을 동반한 내담자, 문제해결에서 부적응적인 성격을 지닌 내담자 (2)내담자의 의사결정 수준에 따른 분류-진로결정자 : 확신 부족-진로미결정자 : 진로에 대한 정보 부족으로 인하여 미결정-우유부단형 : 심리적 부적응으로 인하여 선택x-회피형 : 진로계획 자체가 없는 2. 내담자의 우유부단 및 결정성 문제의 일반적인 이유-실패에 대한 두려움-중요.. 2025. 1. 10. 이전 1 다음
