KSTUDY<직업상담> 직업상담 이론_포괄적 직업상담 알아보기

-크라이티스 Crites

 

(1)특징

-논리적인 것과 경험적인 것을 의미 있게 절충

-진단은 변별적, 역동적인 성격

-검사의 역할 중시, 효율적 사용

-진로성숙도검사

 

(2)포괄적 직업상담의 과정

-진단 : 내담자에 대한 폭 넓은 검사자료와 상담을 통한 자료 수입

-명료화 또는 해석 : 의사결정 과정을 방해하는 태도와 행동을 확인하며 대안 탐색

-문제해결 : 문제해결을 위해 어떤 행동을 실제로 취해야 하는가를 결정, 도구적 학습 초점

 

(3)기법(단계별 주요 접근법)

-상담 초기 : 발달적 접근법, 내담자 중심 접근법

-상담 중간 : 정신역동적 접근법

-상담 마지막 : 특성-요인 접근법, 행동주의 접근법

 

(4)진단검사의 유형

-변별적 진단검사 : 직업성숙도검사, 직업적성검사, 직업흥미검사

-역동적 진단검사 : 상담자와 내담자의 상호작용을 통한 주관적 오류 보완, 상담 자료를 통한 통계적 오류 보완

-결정적 진단검사 : 내담자의 다양한 문제를 체계적으로 분석

 

(5)평가

-여러 접근방법들의 장점 부각, 단점 보완

-직업적응 문제를 깊이 있게 다루지 못하고 있음.