KSTUDY<직업상담> 직업상담사의 역할 및 자질 알아보기
1. 직업상담사에게 요구되는 기술 영역 및 능력 (1)직업상담사에게 요구되는 기술영역(미국 국립직업지도협회, NVGA)-일반상담능력, 정보분석과 적용능력, 개인 및 집단검사 실시능력, 관리능력, 실행능력, 조언능력 (2)직업상담사가 갖추어야 할 지식 및 능력(김병숙)-상담기초적 지식과 상담수행 능력-인간에 대한 이해와 측적도구의 사용 및 해석능력-직업문제를 갖고 있는 내담자에 대한 심리치료 능력-직업에 관한 지식(직업의 종류, 일의 성격, 직무수준, 작업조건 및 안전, 요구되는 정신적·신체적 특질, 자격요건 등)-국가정책, 인구구조 변화, 인력수급 추계, 산업발전 추세, 미래사회 특징 등에 관한 지식-조직 문화와 특징, 노동시장 형태 등에 관한 지식-우리나라 직업발달에 관한 역사적 지식-직업관, 직업윤..
2025. 1. 9.
KSTUDY<직업상담> 직업상담의 기초 알아보기
직업상담의 기초(1) 용어정리-진로 career : 한 개인이 생애동안 일과 관련하여 경험하고 거쳐 가는 모든 체험-직업 vocation : 보수를 받는 것을 전제로 한 일, 직업생활 준비에서부터 은퇴까지-*진로상담 career counseling : 진로선택과 연관된 모든 상담활동, 어린아이부터 은퇴한 70세 노인까지-*직업상담 vocational counseling : 진로상담에 비해 좁은 의미, 직업선택과 준비, 직업생활, 은퇴기-진로지도 career guidance : 진로발달 자극, 촉진, 진로계획, 의사결정, 적응 문제 등 조력-직업지도 vocational guidance : 스스로 적합한 직업을 선택하여 종사할 수 있는 능력, 직업생활 적응 지도-진로발달 career development :..
2025. 1. 9.
KSTUDY<직업상담> 직업상담사 시험 알아보기
KSTUDY소개 직업상담사는 한국산업인력공단에서 시행하는 직업상담사 시험에 합격하여 그 자격을 취득한 자를 말합니다. 직업상담사는 노동시장, 신직업, 직업상담정책 등의 관련 정보를 수집 및 분석하고, 집단상담프로그램을 개발하며, 내담자의 직업논점 진단, 역량분석, 직업상담, 집단상담프로그램 운영 등을 지원하고, 심층상담과 전직지원의 변화동기, 생애설계, 목표설정을 지원하며, 사업기획과 평가, 직업상담 인력관리, 수련감독, 직업상담 행정을 수행하는 직무이다. 1. 직업상담사 시험 일정 한국산업인력공단은 매년 3회 정기 기사 시험을 시행하고 있으며, 2025년 1회 정기기사 시험 일정은 아래와 같다. 2. 직업상담사 시험 접수비용 및 시험과목 시험 접수를 위하여는 수수료 지불이 필요하며,필기시험은 19,4..
2025. 1. 9.
