반응형 데이비스와 롭퀴스트1 KSTUDY<직업상담> 직업선택 및 발달 이론_ 데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론 알아보기 (1) 의의 및 특징데이비스와 롭퀴스트, 미네소타 직업분류체계 Ⅲ와 관련하여 발전개인의 욕구와 능력을 환경에서의 요구사항과 연관지어 직무만족이나 직무유지 등의 진로행동에 대해 설명한다.개인-환경 조화 상담 (2) 미네소타 직업분류체계 Ⅲ직업 : 직업 내에 존재하는 강화물 체계, 직업에서 요구되는 능력능력 범주와 강화물 범주의 2차원 매트릭스직업의 능력요건(지각적·인지적·운동적 요건), 강화물 요건(내부적·사회적·환경적 요건) (3) 직업적응 유형(성격양식 차원_직업성격적 측면)- 민첩성 : 반응속도 및 과제 완성도, 정확성보다는 속도- 역량 : 에너지 소비량, 작업자의 평균활동 수준- 리듬 : 활동에 대한 다양성- 지구력 : 환경과의 상호작용 시간, 다양한 활동수준의 기간 (4) 직업적응 유형(적응방식 .. 2025. 1. 18. 이전 1 다음
