반응형 상사스트레스1 상사, 인간관계, 그리고 무너지는 자존감 회사 생활을 하면서 ‘일’보다 더 힘든 건 언제나 ‘사람’이었다.성과보다 중요한 건 상사의 눈치였고,결과보다 더 어려운 건 ‘관계 유지’였다.상사의 한마디, 동료의 눈빛 하나에 하루 기분이 좌우됐다.나는 늘 “괜찮다”고 말하면서도 속으로는 무너지고 있었다.아무리 노력해도 인정받지 못할 때,그때 느끼는 무력감은 단순한 피로가 아니라 존재 자체에 대한 의심이었다. 인정받지 못한다는 감정의 무게회사에서 자존감이 떨어지는 이유는 단순하지 않다.상사에게 혼난 게 문제가 아니라,‘나는 쓸모없는 사람인가?’ 하는 생각이 마음속에 깊게 남기 때문이다.특히 상사와의 관계는 ‘감정의 거울’이다.내가 잘해도 무시당하고, 실수하면 확대 해석되는 구조 속에서점점 자신감을 잃게 된다.그런데 돌이켜보면, 상사도 결국 한 사람일 뿐.. 2025. 10. 15. 이전 1 다음
