KSTUDY<직업상담> 직업상담기법_내담자 사정 알아보기
내담자 사정(동기·역할, 가치, 흥미, 성격)(1)동기·역할사정하기-자기보고법 : 내담자 스스로 자신을 탐색하도록 하는 방법, 진로선택에 대한 중요성 및 이를 위한 자기효능감 증가-인지적 명확성 결여에 대한 사정 : 상황의 중요성 사정, 자기효능감 기대, 결과기대, 수행에 대한 기준-낮은 동기에 대한 대처방안 : 진로선택의 중요성, 자기효능감, 확신 증가시키기-상호역할관계 사정 : 작업역할을 방해하는 역할들을 결정하고 부정적인 작업결과를 보상하는 역할들을 찾아내며, 보완될 역할들을 결정하는 것, 질문을 통해 사정하기, 동그라미로 역할관계 그리기, 생애-계획연습으로 전환시키기 (2)가치사정하기-동기의 원천이자 개인적인 충족의 근거, ‘자신의 삶에서 무엇을 지향할 것인가’-내담자의 자기인식 발전, 현재의 직..
2025. 1. 23.
