반응형 특성-요인이론1 KSTUDY<직업상담> 직업선택 및 발달 이론_ 특성-요인이론 알아보기 (1) 의의 및 특징파슨스 Parsons의 직업지도모델 기초, 윌리암슨 Williamson, 헐 Hull 등 확장개인은 자신의 성격에 맞는 직업을 찾아야 만족하게 된다.심리검사 이론과 개인차 심리학에 기초, 진단 과정 매우 중시개인적 흥미나 능력 등을 심리검사나 객관적 수단을 통해 밝혀내고자 한다. 합리적이고 인지적인 특성을 가짐, 가설적 구성개념을 가정하지 않음. (2) 현명한 직업선택을 위한 필수 요인자신에 대한 이해, 직업세계에 대한 이해, 자신과 직업의 합리적 연결 (3) 특성-요인이론의 기본적인 가설(Klein & Weiner)인간은 신뢰롭고 타당하게 측정할 수 있는 독특한(고유한) 특성을 지닌다. 진로선택은 다소 인지적인 과정-이므로 개인의 특성과 직업의 특성을 짝짓는 것이 가능하다. (4.. 2025. 1. 18. 이전 1 다음
