KSTUDY<직업상담> 직업상담기법_구조화된 면담법 알아보기

구조화된 면담법

(1)생애진로사정 Life Career Assessment

-상담자가 내담자와 처음 만났을 때 이용할 수 있는 구조화된 면접기법, 검사실시나 검사해석의 예비적 단계에서 유용,

-아들러의 개인심리학에 기초, 내담자와 환경과의 관계를 이해할 수 있는 정보를 제공

-일(직업), 사회(사회적 관계), 성(사랑)

 

-작업자, 학습자, 개인의 역할 등을 포함한 다양한 생애역할에 대한 정보를 탐색해나간다.

-비판단적이고, 비위협적인 대화 분위기로써 내담자와 긍정적인 관계를 형성하는 데 도움이 된다.

-인쇄물이나 소책자, 자팔도구 등의 표준화된 진로사정 도구는 가급적 사용을 삼간다

-진로사정 : 일의 경험, 훈련 및 학습 경험, 가장 좋았던 것, 싫었던 것, 여가시간의 활용, 우정관계

-전형적인 하루 : 의존적-독린접 차원, 자발적-체계적 차원

-강점과 장애

-요약 : 생애주제에 동의하기, 내담자 자신의 용어를 사용하기, 목표설정 또는 문제해결과 연결시키기

 

-내담자의 직업경험과 교육수준을 나타내는 객관적인 사실

-내담자의 기술과 유능성에 대한 자기평가 및 상담자의 평가 정보

-내담자의 가치관 및 자기인식 정도

 

(2)직업가계도 Genogram

-직업과 관련된 내담자의 가계력

-가족 영향력 분석, 질적 평가기법

-상담 시 내담자의 가족이나 선조들의 직업 특징에 대한 시각적 표상을 얻기 위해 도표를 만드는 방식

-오키쉬 Okiishi

 

-내담자의 직업의식, 직업선택, 직업태도에 대한 가족의 영향력 분석 가능

-내담자의 직업적 지각 및 선택에 영향을 미친 모델이 누구인지 탐색 가능

-가족의 미완성된 과제 발견

-내담자의 직업선택과 관련된 무의식적 과정과 함께 자기지각의 근거를 밝히는 데 도움이 된다.

-직업상담 초기와정에서 내담자에 대한 정보수집을 위하여 사용

-남성은 사각형, 여성은 원, 자녀는 연령순에 따라 배치, 왼쪽에서부터 나이가 많은 사람을 위치