KSTUDY<직업상담> 직업상담 기법(초기상담) 알아보기

 

초기면담

-정보지향적 면담 : 상담자에게 초점, 탐색해보기, 폐쇄형질문, 개방형질문

-관계지향적 면담 : 재진술, 감정의 반향

 

(1)초기면담의 주요 요소

-신뢰관계(라포)형성 : 불안감소, 친밀감형성

-감정이입 : 상담자가 내담자 세계에서의 경험을 갖는 듯 한 능력(지각, 의사소통)

-언어적·비언어적 행동

-상담자 노출하기

-즉시성 : 관계의 즉시성, 지금-여기에서의 즉시성

-유머

-직면 : 내담자로 하여금 행동의 특정 측면을 검토해 보고 수정하게 하며 통제하도록 도전하게 하는 것

-계약 : 목표 달성에 포함된 과정과 최종결과에 초점을 두는 것(계약의 초점은 변화)

-리허설 : 내담자에게 선정된 행동을 연습, 실천하도록 함. 내담자가 계약을 실행하는 기회를 최대화 하도록 돕는 것

 

(2)초기면담의 종결

-과제물 부여, 비밀유지, 역할안내, 준수사항 안내

-조급하게 내담자에 대한 결론을 내리지 않는다.

-긍정적인 관계형성 기법 사용

-내면적 가정이 외면적 가정을 논박하지 못하도록 수행한다.

-제시된 문제 및 목표와 함께 자료 평가 방법 결정

-내담자 동기 평가

-초기면담의 종결을 거친 이후 상담자가 본격적인 개입을 시도하게 되는 것