KSTUDY<직업상담> 직업상담 이론_형태주의 상담 알아보기
(1)형태주의 상담-펄스 Perls, 게슈탈트(Gestalt) 상담, ‘여기-지금’에 대한 자각과 개인의 책임 강조-현재의 사고, 감정, 느낌, 행동의 전체성과 통합을 추구하는 존재-미해결과제 →부적응, 회피, 개인적 성장 방해-현재 상황에 대한 자각에 초점-지금 여기서 무엇을 어떻게 경험하느냐와 각성을 중시함-인간의 성격 구성 : 자기 또는 자아, 자기상 또는 자아상, 존재-인간은 전체로서 완성되려는 경향이 있다고 가정-지금 여기에서의 지각과 경험을 내담자와 공유, 현재 경험 명료, 자신에 대한 지각을 증진 (2)‘여기-지금’, ‘지금-여기’-현재를 온전히 음미하고 경험하는 학습 강조, 지금 여기서 무엇을 어떻게 경험하느냐-과거의 현재화, 재경험을 통한 성숙한 인간으로서의 성장 (3)게슈탈트 Gesta..
2025. 1. 12.
KSTUDY<직업상담> 직업상담 이론_내담자중심 상담(인간중심) 알아보기
(1)내담자중심 상담(인간중심 상담)-로저스 Rogers, 비지시적 상담-인간은 자신의 나아갈 방향을 찾고 건설적인 변화를 이끌 수 있다고 보았다. -내담자는 현실적 자기, 이상적 자기, 타인이 본 자기간의 불일치 때문에 불안을 경험한다.-선천적인 잠재력 및 자기실현 경향성-내담자 중심, 내담자와 상담자는 동등한 관계, 관계형성(라포) 중시, 기법보다는 태도 중시, 정의적인 면 강조-내담자의 자기인식과 세계인식에 관심-동일한 상담원리 적용-비지시적 상담을 원칙, 자아와 일에 대한 정보부족 혹은 왜곡에 초점-상담의 과정과 그 결과에 대한 연구조사를 통해 개발되어 왔다. (2)상담의 기본가정-인간은 성장, 건강, 적응을 이루려는 기본적 충동과 자기실현을 이루려는 경향을 가지고 있다. -적응의 정서적 측면 ..
2025. 1. 12.
KSTUDY<직업상담> 직업상담 이론_개인주의적 상담 알아보기
(1)개인주의 상담-아들러 Adler, 사회적 충동이나 의식적 사고의 중요성, 인간의 성장가능성과 잠재력 중시, 사회심리학적 토대 개인행동은 의식적·목표지향적인 것-사회적 관계 강조, 행동수정보다는 동기수정-열등감의 극복, 우월성의 추구가 개인의 목표-내담자의 잘못된 가치와 목표 수정에 초점, 건전한 사회적 관심-사건의 객관성보다는 주관적 지각과 해석 중시 -개인의 선택과 책임, 삶의 의미, 성공 추구 강조-상담자와 내담자 간의 상호 계약과 협력 중시-상담과정은 정보제공, 교육, 안내, 격려 등에 초점. 광범위한 격려의 사용 권장-인생과제 : 일, 사회, 성(性)-초기기억 : Early Recollections, 생후 6개월부터 9세까지, ‘마치 지금 일어나고 있는 것처럼’, 사람, 자기, 타인에 대한 ..
2025. 1. 11.
