KSTUDY<직업상담> 직업상담사의 윤리(한국상담심리학회) 알아보기(3)

(1)전문가로서의 태도

-전문적 능력 : 준비된 범위 안에서 전문적인 서비스와 교육을 제공, 지속적인 교육과 연수의 필요성을 인식하고 참여, 지도감독을 받을 책무, 윤리강령과 시행세칙을 준수할 책임

 

-성실성 : 자신의 신념체계, 가치, 제한점 등이 상담에 미칠 영향력을 자각, 능력의 한계나 개인적인 문제로 내담자를 적절하게 도와줄 수 없을 때에는 상담을 시작해서는 안된다. 종결하는 데 있어서 어떤 이유보다도 우선적으로 내담자의 관점과 요구에 대해 논의

 

(2)사회적 책임

-사회와의 관계 : 사회공익과 자신이 종사하는 전문직의 바람직한 이익을 위해 최선을 다한다. 상담비용 책정시 내담자의 재정상태와 지역성 고려

 

-고용 기관과의 관계 : 자신이 종사하는 기관의 목적과 방참에 공헌할 수 있는 활동을 할 책임, 근무기관의 관리자 및 동료들과의 관계를 통해서 상담업무, 비밀보장, 공적자료와 개인자료의 구별, 기록된 정보의 보관과 처분, 업무량, 책임에 대한 상호간의 동의

 

-다른 전문직과의 관계 : 공적인 자리에서, 개인의 의견이 모든 상담심리사의 견해를 대변하는 것이 아님을 분명히 해야 함. 내담자가 다른 정신건강 전문가의 서비스를 받고 있음을 알게 되면, 협력적이고 긍정적인 치료관계를 맺는다. 다른 전문가로부터 의뢰비용을 받으면 안 된다.

 

-자문 : 자발적인 관계, 자문의 초점은 문제를 가진 사람이 아니라 풀어나가야 할 문제 자체에 두어야 한다. 내담자가 스스로 의사결정자가 되도록 도와주어야 한다.

 

(3)인간권리와 존엄성에 대한 존중

-내담자 복지 : 내담자의 복리를 증진, 존엄성 존중, 의존적인 상담관계 형성X, 상담심리사의 개인적 욕구충족을 위해서 내담자를 희생시켜서는 안 된다. 내담자의 일자리를 찾아주거나 근무처를 정해줄 의무가 있는 것은 아님.

 

-다양성존중 : 내담자 차별X, 상담심리사 자신의 고유한 문화적 정체성이 상담과정에 어떤 영향을 주는지 이해, 내담자에게 자신의 가치를 강요X

 

-내담자 권리 : 비밀유지를 기대할 권리, 자신의 사례기록에 대한 정보를 가질 권리, 상담계획에 참여할 권리, 거절할 권리, 조언을 받을 권리 등

 

(4)상담관계

-이중관계 : 이중관계는 피해야 함. 상담심리사는 특별한 경우를 제외하고는 내담자와 상담실 밖에서 사적인 관계를 유지하지 않도록 한다.

-성적관계 :　어떠한 종류이든 성적 관계를 피해야 함. 상담 종결 이후 최소 2년 내에는 내담자와 성적 관계 X

 

(5)정보의 보호

-사생활과 비밀보호

-기록 : 내담자에게 전문적인 서비스를 제공하기 위해서 반드시 기록을 보존한다. 녹음 및 기록에 관해 내담자의 동의, 티인에게 공개할 때에는 내담자의 직접적인 동의 필요(서면 동의),

-비밀보호의 한계 : 내담자의 생명이나 사회의 안전을 위협하는 경우가 발생한 경우에 한하여 내담자의 동의 없이도 내담자에 대한 정보를 관련 전문인이나 사회에 알릴 수 있다. (내담자가 감염성이 있는 치명적인 질병이 있다는 확실한 정보를 가졌을 때, 법적으로 정보의 공개가 요구될 때), 비밀보호의 예외 및 한계에 관한 타당성이 의심될 때에 상담심리사는 동료 전문가의 자문을 구한다.

-집단상담과 가족상담 : 비밀보호와 관련된 어려움 토론, 가족상담에서 한 가족구성원에 대한 정보는 허락 없이는 다른 구성원들에게 공개될 수 없다.

-기타 목적을 위한 내담자 정보의 사용 : 내담자의 동의, 사전 동의 구해야 함. 내담자의 사생활과 비밀 보호